【年会直击】年会团建新玩法，带来别样惊喜体验！

情人节堪堪过去，元宵正款款而来，你的心意都表达了吗？

情人节礼物送了吗？红包发了吗？祝福语准备好了吗？

以上都没做到/收到的，不要忧桑，你还有奥咨达年会团建！

没有什么烦恼是一场百名家人间的大爬梯解决不了的~

解除工作模式，换上休闲装，随心随性，怎一个爽字了得！卸去疲乏，谈天说地，唠唠家常，办公室里专业严谨的学者大咖们个个都化身成暖心小哥哥小姐姐~

天气有点阴，但是却一点都没有寒意。惠州白鹭湖喜来登度假酒店宴会厅内更是热情四溢。200+人挤爆整个会场，一场跨部门、跨专业的头脑风暴正式拉开了大幕！

年会团建围绕一个“新”字展开。奥咨达集团董事长张峰在开场致辞中解读了行业现状与趋势，规划了奥咨达未来的发展方向，同时鼓励奥咨达各位同仁，在复杂多变的市场环境中坚守初心，用产品与服务征服市场，用坚韧与包容对待竞争，厚积薄发，携手创佳绩。

医疗器械行业的每一次变动既是挑战，也是机遇。张峰董事长的分享高屋建瓴，引人深思，为2019年奏响了开篇的华丽乐章！

强大的导师团队，也是此次年会团建的一大亮点！在刘智勇老师的深度引导下，一场热腾腾的“世界咖啡”开始了。

不同于传统的培训方式，“世界咖啡”通过营造朋友们聚在一起喝咖啡聊天的情境和氛围，让背景各异、观念不一，甚至素不相识的人能够围坐在一起轻松畅谈，让深藏的思想碰撞出火花，形成集体的智慧。

不同部门的同事围坐一桌，认真聆听对方说的话，深入思考，通过交流拓展每位参与者的思路。之后，成员流转，参与者入座新的咖啡桌，认识新的“朋友”，喝一杯新的咖啡，交换新的观点。各小组成员积极踊跃，讨论氛围活跃而轻松。

展示阶段，每个小组都分享了自己的讨论成果。精辟犀利的语言得到了奥咨达同仁们的强烈反响，团队向心力和集体荣誉感在热烈的气氛中油然而生。

接下来的特质分析课程则为会场内带来阵阵欢乐。课程特邀资深专家朱春燕老师，借助老虎、海豚、企鹅、蜜蜂、八爪鱼5种动物的行为特点类比人类行为特质，引导不同先天特质人群提升自我认知、完善职业规划及实现高效沟通。

从企鹅型人群高于平均标准可以得知，奥咨达是一家服务型企业；从蜜蜂型人群最多可以证明奥咨达的专业与专注。这样互动式、体验式的学习方式牢牢吸引着全场的目光，场景化、生活化的剖析博得大家由衷的掌声和认同。

干货满满的团建活动因为奥咨达家人们的积极参与而更加精彩，接下来的年会还有更多惊喜内容等待着大家。想知道还有意想不到的亮点吗？就要持续关注我们啦~

年会直击，未完待续。